انثى من زمن النقاء
 عدد المساهمات : 20012
 نقاط الامتيـــــاز : 99165
 تاريخ التسجيـل : 10/04/2009
تاريخ الميلاد : 12/06/1973
 الوظيفــــــة : 
 الهوايـــــــة : 
 الجنسيــــــة : 
 الدولـــــــة : 
 المـــــــزاج : 
 جنس العضـو : 
 احترام قوانين المنتدى : 
 رسالة SMS :
 وسائط MMS : 
 اوسمة الامتياز : 
اضافات منتديات جسر المحبة
توقيت دول العالم:
عداد زوار منتديات جسر المحبة: 
 | | موضوع: || من أي الفئات الاقتصاديـه انت || الجمعة فبراير 18, 2011 9:54 am | |
|
|| من أي الفئات الاقتصاديـه انت ||
بيئات
العمل في القطاع الحكومي تصارع أكثر منها في بيئات العمل في القطاع الخاص
من حيث الحصول على التحفيز والمكافآت المعنوية والمادية. عند لقائي بعديد
من الموظفين الحكوميين وجدتهم منقسمين على فئات كما يلي:
1.
موظفون ما زال الحماس سمة رئيسة فيهم، فيعملون دون كلل أو ملل ويُعتبرون
نارا على علم في مؤسساتهم، يمتازون بالمبادرة وبشغف العمل المقرون بالأمل
لتطويره وتحسين الأداء العام لمؤسساتهم.
2. موظفون خف الحماس
لديهم ولم تبق سمة رئيسة فيهم، فيعملون حين يطلب منهم العمل، ويتقنون
عملهم، لكن يُعاب عليهم عدم المبادرة، وعدم الاكتراث بتحسين بيئة العمل في
مؤسساتهم. هم في الغالب نتاج لإدارة لم تفلح في تجديد نشاطهم وتحفيزهم
لاستمرار العطاء، فتسلل اليأس شيئا فشيئا إلى نفوسهم فخسروا مبادرة العمل
المقرون بالأمل لتطويره وتحسين الأداء العام لمؤسساتهم، ونظروا إلى
الإصلاح كمن ينظر إلى السراب. ومع ذلك فإن بذرتهم حسنة ونشاطهم كامن ينتظر
من يجدده ويستثمره.
3. موظفون تسلل اليأس إليهم بشكل كبير وأصبح
سمة من سماتهم، فيعملون بعد محاولات مضنية ونقاشات حادة بضرورة أداء العمل
بالصورة المطلوبة، فغالب عملهم مصداقا للمقولة العامية ''طب طب وليس ويطلع
كويس''، فلا يَكترثون لجودة ولا يُعيرون اهتماما للوقت، فإنجاز العمل في
وقته وبالجودة المطلوبة ليس من عاداتهم وليس في قاموس حياتهم ''مع
الأسف''، بل يعتقدون أن حقهم تُعديَ عليه وأنهم ظلموا في العمل وكانوا من
الفئة الأولى من الموظفين ''المذكورة أعلاه''، ولكن لم يحصلوا إلا على
التعب ولم يقدر عملهم، فكنتيجة عكسية لذلك أصبحوا لا يرحبوا بالمبادرة، بل
إنهم ينشرون الإحباط بين زملائهم ولا يكفون عن النقد وتصيد الغلطات
والعثرات.
أما الفئة الأخيرة فآثرتُ على ألا أصنفهم، فوجودهم مثل
عدمهم لا يُضيفون نكهة للعمل ولا يُعكرون صفوه. مسالمين لدرجة اللامبالاة
لا يحقدون على أحد ولا ينصفون أحدا ولا تعرف أين موقعهم من الإعراب.
1/أخيرا من أي الفئات أنت؟
2/هل في اعتقادك الموظف يؤدي عمله على اكمل وجه؟وهل يوجد موظف مثالي؟
3/كيف ننتقل من فئة إلى أخرى؟و لما تحبذ القطاع الخاص؟
4/ ما العوامل المؤثرة في ذلك؟
كل
هذه أسئلة أعتقد أنها لا بد أن تدور في ذهن كل موظف وأن يفكر فيها
بموضوعية وحيادية، ثم يبدأ بعمل إيجابي في نطاق بيئة عمله يقدر عليه
ويحتسب الأجر من الله - سبحانه وتعالى.
| |
|
الاقتصاد والاعمال